Vi skriver om det vi ser i handledningsrummet, i grupperna och i organisationerna vi arbetar med. Inga teorier i luften – bara det som faktiskt händer.
Varför det som håller gruppen tillbaka ofta är det viktigaste den behöver titta på. En introduktion till hur vi tänker kring motstånd i team.
Läs artikeln →Att vara chef är att bära ansvar som inte delas. Men det måste inte vara så isolerat.
Läs →En introduktion till metodiken som är vår grund och hur den skiljer sig från det mesta.
Läs →Om skillnaden mellan uttalade värderingar och vad som faktiskt pågår.
Läs →Varför vi undviker det vi vet att vi behöver göra – och hur man börjar.
Läs →Om konsten att lägga märke till det som pågår i rummet – och använda det.
Läs →En ledig timme i kalendern är inte nödvändigtvis en ledig timme. Om skillnaden mellan tid och tillstånd.
Läs →Den vanliga förklaringen handlar om medarbetaren. Vi undrar om det stämmer.
Läs →