Varför chefer är så ensamma – och vad man kan göra åt det

Chefskap är en av de mest relationstäta rollerna som finns. Du arbetar hela dagarna med och genom andra människor. Ändå är en av de vanligaste saker vi hör från ledare: "Det är ensamt."

Ensamhetens paradox

Ensamheten i ledarrollen handlar inte om att vara omgiven av få människor. Den handlar om att bära saker som inte kan delas fullt ut.

Du kan inte alltid vara ärlig med din chef. Du kan inte alltid vara öppen med ditt team. Du kan inte ta alla beslut i konsensus. Det är en strukturell ensamhet, inbyggd i rollen – inte ett tecken på att du gör något fel.

"Det är inte att det är svårt som tynger mest. Det är att det är svårt och att man inte kan prata om det med någon som förstår."

Vad Ledarboost handlar om

Det vi erbjuder i Ledarboost är ett rum utanför din organisation. En liten grupp med andra chefer som förstår villkoren – inte för att de delar din specifika situation, utan för att de delar din typ av situation.

Där kan saker sägas som inte kan sägas någon annanstans. Och det visar sig, gång på gång, att den lättnaden i sig är ett genombrott.

Intresserad av Ledarboost? Läs mer →