Vad är gestalt – och varför spelar kroppen roll i ledarutveckling?

Gestaltmetodiken har funnits sedan 1940-talet. Ändå är den fortfarande ovanlig i organisationssammanhang – kanske för att den kräver att man tar alla dimensioner av en människa på allvar, inte bara den rationella.

Grundtanken

Gestalt är en helhetsmetod. Det betyder att tankar, känslor och kropp ses som likvärdiga informationskällor. Du kan inte förstå vad som händer i ett rum om du bara lyssnar på vad folk säger – du behöver också se hur de sitter, vad de gör med händerna, vad som händer i deras röst.

Metoden fokuserar på nuet. Inte på vad som hände för fem år sedan, inte på teorier om varför. Vad händer just nu, i det här rummet, mellan oss?

"Förändring sker inte genom insikt om det förflutna. Den sker när man möter nuet fullt ut."

Varför det spelar roll för ledarutveckling

De flesta program inom ledarutveckling arbetar med modeller, teorier och kognitiv förståelse. Det är inte fel – men det är ofullständigt. En chef kan känna till alla kommunikationsmodeller som finns och ändå fastna i samma reaktion i pressade situationer.

Det beror på att reaktionen inte är intellektuell. Den är inlärd, förankrad i kropp och känsla. Och den kan bara förändras om man möter den – inte om man förstår den i teorin.

Det är därför vi arbetar som vi gör.

Läs mer om vår metod: Vår metod →